Une formation, un emploi

Thèmes / finalités :

ACCES A L'EMPLOI PAR LA FORMATION

AIDE A L'ENTREPRISE

Couverture géographique :

Normandie

Objectifs :

Elargir et diversifier la qualification de futurs collaborateurs au sein des entreprises normandes et permettre l'accès et le retour à l'emploi durable des demandeurs d'emploi sur des emplois repérés.

Description :

Le dispositif favorise l'accès à un premier niveau d'employabilité par :
- la qualification professionnelle
- la découverte de métiers / secteurs professionnels dans le cadre d'une perspective de contrats en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- la spécialisation nécessaire d'un demandeur d'emploi pour accéder au poste concerné.

Le bénéficiaire suit une formation organisée en alternance entre un organisme de formation et l'entreprise. Les niveaux de formation visés sont : CAP, bac ou bac +2.

L'entreprise s'engage à recruter le bénéficiaire à travers un contrat de travail d'une durée minimum de 6 mois (CDI / CDD ou contrats en alternance) prioritairement à temps plein (sauf embauche de demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi). Sont exclus : les contrats aidés de l'Etat (CUI-CAE et CUI-CIE).

L'entreprise désigne un tuteur pour accueillir, informer et guider le stagiaire. Le tuteur organise également l'activité du stagiaire et contribue à l'acquisition des savoir-faire professionnels.

Durée de la formation : de 400 à 1 000 heures, en alternance centre et entreprise.

Publics bénéficiaires :

L'ensemble des demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi à l'exception des jeunes sortis de formation initiale depuis moins de 9 mois.

L'embauche de public prioritaire est privilégiée :
- demandeurs d'emploi de longue durée (12 mois dans les 18 derniers mois)
- bénéficiaires des minima sociaux
- demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- demandeurs d'emploi de plus de 45 ans sans condition de durée d'inscription
- femmes / hommes dans des métiers jusqu'à aujourd'hui peu ouverts à la mixité
- jeunes habitant dans des quartiers identifiés dans le cadre des politiques de la ville soutenues par la Région.

Statut des bénéficiaires :

Stagiaire de la formation professionnelle.

Entreprises concernées :

- Tous les employeurs (entreprises, groupement d'employeurs, associations) cotisant à l'assurance chômage et proposant des emplois en Normandie à l'issue de la formation, à l'exclusion de ceux ayant procédé à des licenciements économiques au cours des 12 derniers mois.

- Les services de remplacement pour les collectivités territoriales portés par les centres de gestion.

Aides, financements :

La Région Normandie prend en charge :
- le coût pédagogique de la formation réalisée par un organisme de formation conventionné
- la rémunération des demandeurs d'emploi non indemnisés par Pôle emploi pendant la phase de formation préalable.

Modalités de mise en oeuvre :

C'est l'entreprise qui initie la démarche.

Plusieurs étapes :
- Demande de dossier à la Région Normandie
- Envoi du dossier à la Région Normandie et instruction en lien avec un opérateur technique et les partenaires du programme
- Validation du projet de formation par les élus de la Région
- Démarrage de la formation.

Où se renseigner ?

Les demandeurs d'emploi : auprès de leur réseau d'accueil (Mission locale, Pôle emploi, CAP emploi),
Les entreprises : auprès des services de la Région Normandie.

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Structure de mise en oeuvre

RÉGION NORMANDIE - DFTLV (SITE DE CAEN)
RÉGION NORMANDIE - DIRECTION DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (SITE DE CAEN)
Abbaye-aux-Dames
Place Reine Mathilde
CS 50523
14035 CAEN CEDEX 1
Tél : 02 31 06 98 60
Fax : 02 31 06 97 77
Site internet : https://www.normandie.fr/


D'autres informations sur le web...

La fiche sur le site de la Région Normandie :

Cliquer ici https://aides.normandie.fr/une-formation-un-emploi

Textes officiels :

Règlement "Une formation, un emploi" (Région Normandie)

Formations en cours :

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Fiche mise à jour en juin 2017

Date d'impression : 15/08/2018 -- 20:19

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